Nie możemy stać się tym, kim chcemy, pozostając kim jesteśmy –Max De Pree, Herman Miller Inc

Autor: Jakub Mroczkowski

Max De Pree stał się znany w świecie biznesu dzięki firmie Herman Miller, w której przez lata był prezesem i dyrektorem generalnym. Firma produkująca ekskluzywne meble, w Polsce znana głównie z mebli biurowych, została 1989 roku okrzyknięta przez magazyn Fortune, jedną z dziesięciu najlepszych organizacji pod kątem innowacyjności i zarządzania. Herman Miller prowadzona przez De Pree, stała się synonimem wzorcowego pracodawcy w USA. Była tak oceniania nie tylko przez zewnętrznych analityków, ale także samych pracowników. Filozofia biznesu wyznawana przez Maxa De Pree ma wiele wspólnego z kaizen. Dlatego jego postać znalazła się w dzisiejszym cyklu.

Czytaj więcej
, , , , 28 lipca 2017

„Nie ma na tyle dobrego pomysłu, by nie można go było udoskonalić.” – Michael Eisner, The Walt Disney Company

Autor: Jakub Mroczkowski

Autorem cytatu jest Michael Eisner, który w latach 1984-2005 był prezesem i dyrektorem generalnym firmy The Walt Disney Company. Jego podejście, aby szukać rozwiązań a nie wymówek i nie dać się zatrzymać ograniczającym przekonaniom i ciągle się doskonalić, przyczyniło się do wielu sukcesów. Jednak tym, co zwróciło naszą szczególną uwagę było wsparcie, jakie udzielił Eisner, nastolatkowi pochodzącemu z Rosji.

Czytaj więcej

Kaizen – sposób na biznes, sposób na życie. 3 punkty widzenia.

Autor: Wojciech Suda

Co wspólnego ma najlepiej sprzedający się samochód na świecie, znany angielski pisarz oraz mąż i ojciec. Oprócz sukcesu łączy ich coś jeszcze – to ciągłe doskonalenie w duchu kaizen, które sprawia, że w życiu i biznesie takie pojęcia, jak limit, szklany sufit i ograniczenie, tracą swoją wymowę. Kaizen to filozofia, która sprawdza się zarówno w prowadzeniu firmy, osiąganiu indywidualnych celów zawodowych, jak też rozwoju osobistym. Spójrz na kaizen z trzech punktów widzenia.

Czytaj więcej